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title: "Diseño de estrategias de formación que permitan reducir los índices de accidentalidad laboral y ausentismo ocasionados en el proyecto “Renovación de Redes de Acueducto Para La Isla de San Andrés”"
article_type: "Article"
description: "Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, Facultad Ciencias Empresariales, Corporación Universitaria Minuto de Dios, Semillero de Investigación PSIRESH Jaime Alberto Adams Angulo, Bogotá D.C. 2024"
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date_modified: "2024-07-31T17:12:29-03:00"
author_name: "Alexandra Melo Reyes & Laura A. Segura Aldana"
category_name: "Opinión"
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category_description: "opinión de lectores"
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# Diseño de estrategias de formación que permitan reducir los índices de accidentalidad laboral y ausentismo ocasionados en el proyecto “Renovación de Redes de Acueducto Para La Isla de San Andrés”

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, Facultad Ciencias Empresariales,

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Semillero de Investigación PSIRESH

Jaime Alberto Adams Angulo

Bogotá D.C.

2024

**CONTENIDO**

Resumen ejecutivo

Introducción

1. Problema 8

1.1 Descripción del problema 8

1.2 Pregunta de investigación 10

2. Objetivos 10

2.1 Objetivo general 10

2.2 Objetivos específicos 10

3. Justificación 11

4. Marco de referencia 12

4.1 Marco teórico 13

4.2 Antecedentes o Estado del arte (marco investigativo) 18

4.3 Marco legal 22

5. Metodología 25

5.1 Enfoque y alcance de la investigación 25

5.2 Población y muestra 25

5.3 Procedimiento e instrumentos 27

5.4 Análisis de información. 28

5.5 Consideraciones éticas 29

6. Cronograma 31

7. Presupuesto 31

8. Resultados y discusión 33

8.1. Resultados de la identificación de los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores del proyecto “renovación de redes de acueducto para la isla de San Andrés” 33

8.1.1. Descripción de la identificación de peligros 34

8.1.2. Identificación de los peligros 36

8.1.3. Evaluar los riesgos 43

8.1.4. Resultado Encuesta 49

8.2. Plan de Formación 61

8.2.1. Procedimiento de capacitaciones 62

8.2.2. Programa de capacitaciones y entrenamiento 63

8.3. Desarrollo de cartilla 68

9. Conclusiones 69

10. Recomendaciones 70

11. Referencias bibliográficas 72

**El siguiente trabajo es presentado por las señoritas:**

![Sin título](/download/multimedia.miniatura.9560e414b4edccc7.U2luIHTDrXR1bG9fbWluaWF0dXJhLmpwZw%3D%3D.jpg)

Alexandra Melo Reyes   
1.031.163.902 Btá   
juaniitha08@gmail.com

Laura Alejandra Segura Aldana  
1.023.030.892 Btá  
seguralaura2014@gmail.com

Para visualizar la presentación completa del trabajo por favor descargue el archivo haciendo clic en el siguiente enlace: [Articulo de investigación - Semillero de investigacion PSIRESH.pdf](/download/multimedia.archivo.a0b9cb652c04a25d.QXJ0aWN1bG8gZGUgaW52ZXN0aWdhY2nDs24gLSBTZW1pLnBkZg%3D%3D.pdf)

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